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增量房信息采集里面的房屋属地税务机关如何填写

2021-08-17

https://wenku.baidu.com/view/189101e6793e0912a21614791711cc7930b7786b.html 这是增量房信息采集采集填写说明

2020-07-23

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老师，员工个税是不是什么时间发，什么时间申报个税
答：员工个税的发放通常在每月末发放，而申报个税应根据《个人所得税法》规定，由纳税人本人按照月度纳税申报制进行，可以在每月末之前申报，但是一般期限为每月20日前进行申报。
我们公司5月份申报去年的企业所得税，然后在当月缴纳并计提了，但是现在资产负债表未分配利润期初余额+净利润-以前年度损益调整=未分配利润期末余额请问这样是正确的吗
答：你好，发生了以前年度损益调整的情况下，资产负债表与利润表的关系是未分配利润期末数=未分配利润期初数%2B净利润本年累计%2B(—)以前年度损益调整符合这个，就说明是正确的
老师，如果是劳动合同到期的，公司不续聘，员工要求赔偿N+2，可以吗？」 - - - - - - - - - - - - - - - 老师，还请问员工的奖金可以平均到三年来赔偿吗？
答：同学你好劳动合同到期，用人单位不再续签，属于“终止劳动合同”或“终止劳动关系”，一般会分为“N、N%2B1、2N”三种情况： N（经济补偿金） “N”是根据劳动者的工作年限计算得出的，N等于几就补偿几个月工资，不满半年的部分按0.5计算。要以补偿标准N终止合同，应同时满足以下两个条件：劳动者合同到期时，还未满足签订无固定期限劳动合同的条件（劳动者在同一单位工作“满十年或者连续签过两次固定期限劳动合同”）；合同到期时，单位需要提前一个月通知劳动者不再续签；特殊情况：当劳动合同到期时，如果遇到劳动者还处在医疗期、孕期、产期、哺乳期，或者还没完成工伤伤残等级鉴定、职业病危害鉴定等法律不允许终止的情况时，合同期限会自动顺延，直至上述情况消失，公司才能进行终止行为。 N%2B1（经济补偿金%2B代通知金）其中“1（代通知金=1个月工资）”，也就是说，当劳动合同到期时，劳动者既不满足签订无固定期限劳动合同的条件，也没处于医疗期、三期等情况中，但是公司没有尽到提前30天通知劳动者不续签的义务，就需要额外支付%2B1代通知金了。很多公司为了快速裁员及照顾员工的情绪出发，往往通过和劳动者协商使用“N%2B1”的补偿方式。 2N（违法终止赔偿）只要公司违法解除劳动合同，应当支付2N赔偿金，如：劳动者符合签订无固定期限劳动合同，或劳动者还处在医疗期、三期等法定不允许终止合同的情况中，公司却强行解除劳动合同等。
一年的纳税总额或者某一项税额报表的哪个位置可以一眼看出来。还是得经过计算才能算出来。怎么计算的快捷
答：可以使用计算器。你可以从纳税报表中查看总税额，并手动计算某一项税收。如果你想要让它变得更加快捷有效，可以使用像会计师的税务程序，只需输入报表中的数字，就可以计算出最终的税收总额。
已经计提折旧的固定资产（自建房屋），后期发现还有未结转的开发成本，未结转的开发成本如何处理
答：你好，可以把未结转的开发成本，单独作为固定资产入账，单独计提折旧。

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