邹老师你好！我们应付职工薪酬也没有

职工薪酬是指为了衡量职工在某一单位任职时所受到的报酬，通常包括固定薪酬，奖励，福利，补贴，补偿等各种形式的薪酬。其中，固定薪酬是对职工付出劳动成果的直接体现；奖励和福利则是评价职工能力和表现的体现；补贴补偿通常是为了减轻职工的经济负担。另外，职工的薪酬也可以以股票、期权等形式发放，这样一来，职工就可以共同分享企业的发展成果，激发职工的积极性和创造力。