快学用户_0

我们是建设船闸，建好后要收费，建设期进项税额如何处理

2019-12-18

建设期间进项税额可以抵扣的

2019-12-18

答疑老师

回答：我知道可以扺扣，像这种情况建设期比较长，要等几年后才能抵扣的会计上如何处理

2019-12-18

快学用户_0

追问：进项税金一直在账上挂着，等你剑豪，有了销项税金，进项可以抵扣销项

2019-12-18

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用友t3凭证模板可以修改的吗
答：当然可以，用友T3凭证模板支持用户自定义，可以根据自己的需求进行修改，可以调整页面布局，修改页面文字内容，调整表格类型，以及添加自定义控件等。
老师非全日制用工，每天工作小时，每周工作小时有变化吗？
答：一、非全日制用工非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布的小时最低工资标准，含用人单位为其交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。支付工资周期最长不得超过十五日。劳动保障部关于非全日制用工若干问题的意见1、概念第68条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。2、合同形式及兼职规定第69条：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。3、试用期规定第70条：非全日制用工双方当事人不得约定试用期。4、劳动合同解除及补偿第71条：非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。5、工资标准及支付周期第72条：非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。6、社会保险从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时，按国家规定计发基本养老金。从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险，并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则，享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残510级的，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用。二、非全日制用工超过4小时怎么办非全日制用工超过4小时怎么办，以合同约定的为准。实务中就是按企业实际
单位是幼儿园，开学时收到孩子们交来的学费，并开具收据，接下来会计需要干什么
答：首先，会计需要将收到的学费的金额和流水账记录在会计账簿上，以便进行核对。其次，通过财务审计，对收据、发票、和缴费凭证进行复核，确保资金的正确使用。最后，需要对收到的学费进行核算，以确保资金的有效利用。
什么是财务收支审计报告
答：财务收支审计报告是企业报告的一种最基本的财务文件，它记录了企业收支情况，其目的是为了检查公司是否真实准确地反映了其财务状况，以便对公司财务状况进行详细分析。该报告通常由会计师编制，它一般包括：期初资产负债表、期末资产负债表和财务报表；每月收入支出报表、净资产变动表、现金流量表和利润表；会计核算凭证，如银行存款凭证、借贷凭证、应付款凭证等。
其他应收款无法收回，做以前年度损益调整怎么做
答：您好借：以前年度损益调整【代替营业外支出】贷：其他应收款

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