用于集体福利的进项税可以抵扣吗

　　用于集体福利的进项税可以抵扣吗

　　不可以，用于职工福利的增值税进项不可以抵扣

　　购进的货物和应税劳务，用于集体福利或者个人消费，不得从销项税额中抵扣进项税额。

“集体福利或者个人消费”是指企业内部设置的供职工使用的食堂、浴室、理发室、宿舍、幼儿园等福利设施及其设备、物品等或者以福利、奖励、津贴等形式发放给职工个人的物品。由于它们已经改变了生产。经营的用途，成为了最终消费品，因此其进项税额不能抵扣。

　　用于集体福利的进项税不得抵扣，"集体福利"有明确的规定和范围吗?

　　根据《企业所得税法实施条例》第四十条规定“集体福利”主要有：

　　1、尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

　　2、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

　　3、按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。以上是对福利费列支范围的规定。至于空调等固定资产能否抵扣进项税，主要看它用在哪，办公经营场所，可以扣;食堂、卫生所等福利部门则不能。

　　用于集体福利的进项税可以抵扣吗?答案是不可以，集体福利主要指企事业单位、社会团体和农村乡镇集体组织为满足本组织成员的需要，依据国家有关规定，在本组织范围内实施或者通过社会服务机构举办的、供雇员集体享用的福利性设施和服务。