福利费进项税转出怎么做分录

福利费进项税转出怎么做分录

借:应交税金-应交增值税-进项税转出

贷:应交税金-应交增值税-进项税

属于员工福利费的进项税,能抵扣吗?

不可以,

购进的货物和应税劳务用于集体福利或者个人消费不得从销项税额中抵扣进项税额.

"集体福利或者个人消费"是指企业内部设置的供职工使用的食堂、浴室、理发室、宿舍、幼儿园等福利设施及其设备、物品等或者以福利、奖励、津贴等形式发放给职工个人的物品.由于它们已经改变了生产.经营的用途,成为了最终消费品,因此其进项税额不能抵扣.

福利费税前扣除标准2019是什么?

企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除,未超过标准的按实际数扣除,超过标准的只能按标准扣除,超出标准的部分不得扣除,也不得在以后年度结转扣除.企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除.

税前扣除项目主要包括:

与取得收入有关的、合理的、实际发生的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除.

1.税金,即销售税金及附加

(1)六税一费:已缴纳的消费税、营业税、城建税、资源税、土地增值税、出口关税及教育费附加;

(2)增值税为价外税,不包含在计税中,应纳税所得额计算时不得扣除.

(3)企业缴纳的房产税、车船税、土地使用税、印花税等,已经计入管理费中扣除的,不再作为销售税金单独扣除.

2.其他支出,是除成本、费用、税金、损失外,企业在生产经营活动中发生的与生产经营活动有关的、合理的支出.

提示:企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出,不超过以下规定计算限额以内的部分,准予扣除;超过部分,不得扣除.

①保险企业:财产保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15%(含本数,下同)计算限额;人身保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的10%计算限额.

②其他企业:按与具有合法经营资格中介服务机构或个人(不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等)所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%计算限额.

福利费进项税转出怎么做分录?小编的建议是:借:应交税金-应交增值税-进项税转出;贷:应交税金-应交增值税-进项税,境外,企业应当统筹规划职工福利费开支,实行预算控制和管理.职工福利费预算应当经过职工代表大会审议后,纳入企业财务预算,按规定批准执行,并在企业内部向职工公开相关信息.