事业单位体检费会计科目列支

事业单位体检费会计科目列支

都是从工会会费中列支,作为职工健康福利是合理的.

根据《事业单位、社会团体、民办非企业单位企业所得税征收管理办法》规定:

第八条第(二)款的规定:事业单位、社会团体、民办非企业单位的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照前款规定允许税前扣除标准工资总额的2%、14%、1.5%计算扣除.但原来在有关费用中直接列支的,在计算应纳税所得额时不得扣除.

什么是企业的职工福利?

1.职工福利是指企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,所采取的补贴措施和建立的各种服务设施,对职工提供直接的和间接的物质帮助.

2.广义的福利泛指在支付工资、奖金之外的所有待遇,包括社会保险在内.狭义的福利是指企业根据劳动者的劳动在工资、奖金,以及社会保险之外的其他待遇.

3.法定福利亦称基本福利,是指按照国家法律法规和政策规定必须发生的福利项目,其特点是只要企业建立并存在,就有义务、有责任且必须按照国家统一规定的福利项目和支付标准支付,不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响.

事业单位体检费会计科目列支的处理,整体上来说,关于事业单位体检费用的会计分录的处理可以通过工会经费中列支的,一般可以允许税前扣除标准工资总额的2%的比例进行,计算应纳所得税额不得扣除.如果大家看完后还有什么不懂的会计问题都可以来本网站进行咨询,这里有会计老师指导你们学习.

事业单位体检费会计科目列支的处理,综合以上所述,根据小编老师整理的资料,事业单位的员工体检费用一般都是从工会经费中进行扣除的,因为是原来在有关费用中直接列支的,在计算应纳税所得额时不得扣除.如过你们对此内容感兴趣的话,不妨来我们网站进行咨询,这里有很多会计资料都可以免费查询.