公司员工聚餐计入什么科目

公司员工聚餐计入什么科目

答:员工聚餐,要根据其性质和目的,选择计入"管理费用---招待费"或"管理费用-福利费"

分录如下(两步分录):借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金(银行存款)

新会计准则下福利费的处理

福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用.

福利费的开支范围,国家是有明文规定的,主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等.福利部门主要包括:医务室、托儿所、幼儿园.

紧扣"企业用于职工个人的福利"主题.不包括职工集体福利设施购建支出(比如建盖医务室、托儿所、幼儿园的支出,这项支出列在"盈余公积"账户);有一些政策性的福利,如烤火费、某些岗位的劳动保护费等以及"为职工缴纳的医疗保险金"与"养老保险"、" 失业保险"、"工伤保险"一道计入"管理费用".

新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用提取了.

以上详细介绍了公司员工聚餐计入什么科目,也介绍了新会计准则下福利费的处理方式.作为一名企业单位的财务会计,要特别的清楚,公司员工聚餐应该计入的科目如本文所示.本文介绍的这些会计知识,作为一名会计新手最好是能够全面的掌握,除此之外,欢迎关注本平台的其他内容.