餐补入账需要什么发票

餐补入账需要什么发票

餐费补贴入账需要开具的是餐费发票.

员工提供餐饮类发票来报销餐费补贴:外企不限制,没有发票也可以直接入帐.但必须有公司规定的申请、审批单,领导盖章确认.

会计分录管理费用科目下一般设二级科目:"福利费用",用以核算"福利费用"(但注意年度福利费用列支数累计如果超过工资总额14%,是要做纳税调整的).具体分录如下:

借:管理费用----福利费用

贷:现金

社保的缴费比例

养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳.

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳.2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%.此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题.

医疗保险

以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元;

失业保险

单位1%,(城镇)个人0.2%;(农村)个人不缴费.

工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;

生育保险

缴费比例:单位0.8%,个人不交钱.

公积金

以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%.2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金.单位和个人都是工资的12%.

餐补入账需要什么发票?据小编了解餐费补贴入账需要开具的是餐费发票,员工提供餐饮类发票来报销餐费补贴.关于这些知识,不知道大家都了解的怎么样了呢?如果大家在学习中或者工作上还有什么不懂的,欢迎大家在线咨询我们网站的小编哦!