社保局退回失业保险怎么分录

社保局退回失业保险怎么分录

单位工资单多扣了失业金,现在退回员工的会计账务处理是:

1、冲回多计提的工资:

借:管理费用-工资(红字)

贷:应付职工薪酬(红字)

2、冲回多扣的失业金:

借:应付职工薪酬(红字)

贷:其他应收款-社保(红字)

3、退回员工时:

借:其他应收款-社保

贷:银行存款

失业保险的特点

一是普遍性.它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的,其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员.因此,在确定适用范围时,参保单位应不分部门和行业,不分所有制性质,其职工应不分用工形式,不分家居城镇、农村,解除或终止劳动关系后,只要本人符合条件,都有享受失业保险待遇的权利.分析我国失业保险适用范围的变化情况,呈逐步扩大的趋势,从国营企业的四种人到国有企业的七类九种人和企业化管理的事业单位职工,再到《失业保险条例》规定的城镇所有企业事业单位及其职工,充分体现了普遍性原则.

二是强制性.它是通过国家制定法律、法规来强制实施的.按照规定,在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务.根据有关规定,不履行缴费义务的单位和个人都应当承担相应的法律责任.

三是互济性.失业保险基金主要来源于社会筹集,由单位、个人和国家三方共同负担,缴费比例、缴费方式相对稳定,筹集的失业保险费,不分来源渠道,不分缴费单位的性质,全部并入失业保险基金,在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能.

社保局退回失业保险怎么分录?通过上文我们了解到主要是要分为两种情况,一种退的是企业,还有一种退的是个人,企业缴纳的我们是通过管理费用来记账的,如果你在实际操作中遇到其他的会计问题,欢迎咨询在线答疑老师.