工资可以发到家属卡上吗

工资可以发到家属卡上吗

技术上可以,但是用人单位不会这么做的.

发工资实际上就是用人单位向银行发一个包括姓名、卡号、金额的数据明细表,然后再将公司帐上的资金转入银行代发内部帐户.银行根据用人单位提供的明细表将资金分别打入每个人的帐户上.至于企业发给谁,是谁的卡银行并不管.

但是对于用人单位来说每次发工资的情况都要备案的,本来应该给你的钱结果发工资的时候打到你父亲的卡上,这是违反人力资源部的规定的.

发放工资的会计分录

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

计提工资会计分录

借:生产成本(生产工人)

制造费用(车间管理人员)

管理费用(行政管理人员)

销售费用(销售人员)

在建工程(基建人员)

研发支出--资本化支出/费用化支出(研发人员)

贷:应付职工薪酬--工资

可以用私人账户发工资吗

一般不违法.

公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的,具体情况如下:

一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以公司账户给员工发放工资.

特殊情况下,公司用个人账户给员工发工资,只要按照实际情况上报,符合财务流程即可,也不属于违法行为.

如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话,就属于违法行为,属于偷税漏税.

工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付.

对于公司如何支付工资,《劳动合同法》及《工资支付条例》并没有规定支付的方式,只要单位依法足额支付工资即可.

本篇文章根据工资发放讲解了工资可以发到家属卡上吗以及可以用私人账户放工资吗等问题.工资发放一般要与员工个人信息是一样的,这是为了以后的核查,所以公司会要求发到个人卡上,也有单位是直接发现金的,总之有很多不同的情况.