​不交社保的人员申报工资会怎样?

不交社保的人员申报工资会怎样?

不交社保的人员只要是企业员工(签订劳动合同或事实合同),就可以作为应付职工薪酬入账. 缴纳社保和会计处理是两个概念,一个是社保法,一个是会计法,之间没有连带关系.不交社保属于违反国家社保法,但会计核算是按实际发生额进行的,只要是支付了,就应在会计账和报表上显示.

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定.

社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位.另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任.但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇.

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分.所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来.社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度.社会保险不以盈利为目的.

《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.

不交社保人员个税申报如何进行?

原则上,申报个税是必须缴纳社保的.

临时工和退休人员可以不买,全职需要买.

必须按照实际收入为缴费基数缴纳,也必须和报税金额一样.否则是违法行为.社保缴费基数应当是本人当月所得工资总额,包括了加班费和提成等.由于计算个人所得税的时候,可以扣除个人承担的保险费后进行计算,所以社保基数相比个税基数要高.但是社保缴费是分为上限和下限的,每个地方都会有所不同,一般上限是当地平均工资的三倍左右,而下限为当地最低工资.

以上整理的资料内容,就是我们关于"不交社保的人员申报工资会怎样?"这一问题的具体回答.对于公司不给员工缴纳社保的话,是不影响申报工资的.虽然如此,但是违背了社保法,不给员工缴纳社保的话,也是属于违法行为,是可以进行举报的.