​福利费会计账务处理

福利费会计账务处理

一、以走工资支付的形式发放福利,其具体的会计分录如下:

借:应付职工新酬--应付福利费

贷:现金

按照新的会计准则规定,在通常情况下福利费不再需要进行计提,直接计入费用即可,具体的分录如下:

借:管理费用-福利费

贷:现金或银行存款

二、以现金的形式发放福利费,具体的做账方法如下:

借:应付职工薪酬-职工福利费

贷:库存现金

需要注意的是,一定要记的得合并工资,然后申报缴纳个人所得税

职工福利费可以下一年度结转吗

福利费科目已经不用了,以前的余额必须转平.以前遗留的余额处理的方法;

1、余额在借方,说明你们按比例提取数,不够支付的,实际支付的超出了提取数.可用今年的福利费抵减.也就说在不超过今年提取比例的前提下,将以前的福利费余额转入今年的费用.如果还是不够减,就得用税后利润冲减.

2、余额在贷方,说明你们按比例提取数,没有用完,可在年底给职工搞福利时,直接冲减.如果还没用完,可直接冲减今年的费用成本,冲平为止.

往年结转的福利费余额应该如何处理

根据相关规定:

企业2008年以前按照规定计提但尚未使用的职工福利费余额;

2008年及以后年度发生的职工福利费,应首先冲减上述的职工福利费余额;

不足部分按新税法规定扣除;

仍有余额的,继续留在以后年度使用.

企业2008年以前节余的职工福利费,已在税前扣除,属于职工权益;

如果改变用途的,应调整增加企业应纳税所得额.

注意:企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除.

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