不用银行代发工资有什么影响

不用银行代发工资有什么影响

没有什么影响,通过银行代发工资是企业的一种选择,不代发也是合情合理的.

银行只是按照实发金额代发工资,跟税务上没其他关系,但是公司每个月要根据员工的工资代扣代缴个人所得税.

企业通过银行给员工代发工资,税法对于工资薪金有何具体的规定?

答:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除.前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出.

另外,根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定,《实施条例》第三十四条所称的"合理工资薪金",是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金.税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握:

(一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;

(二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;

(三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;

(四)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务.

(五)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的;

其次,根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)

不用银行代发工资有什么影响?上文中对此进行了具体的解答.企业选择银行代发工资对于企业是有一定的好处的,但是不选择银行代发也是合情合理的,并不会产生什么影响,顶多就是企业的会计麻烦一点.看完文章,大家都明白了吗?