劳保费属于哪个现金流量科目

劳保费属于哪个现金流量科目

按照物业管理企业的财务管理规定：企业在从事物业管理活动中，为物业产权人、使用人提供维修、管理和服务等过程中发生的各项支出，按照国家规定计入成本费用。

一、直接材料费包括企业在物业管理活动中直接消耗的各种材料、辅助材料、燃料和动力、构配件、零件、低值易耗品、包装物等。

二、直接人工费则包括企业直接从事物业管理活动等人员的工资、奖金及福利等。

三、间接费用包括企业所属物业管理单位管理人员的工资、奖金及福利、固定资产折旧费及修理费、水电费、取暖费、办公费、差旅费、邮电通讯费、交通运输费、租赁费、财产保险费、劳动保护费、保安费、绿化维护费、低值易耗品摊销及其他费用等。

四、实行一级成本核算的企业，可不设间接费用，有关支出直接计入管理费用。

劳动保护费列支范围

劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费(劳保费)的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。

劳动保护费在企业所得税税前列支的标准：

根据新企业所得税法，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。劳动保护费为合理标准，无具体金额。

判断劳动保护费是否能够税前扣除的关键：

(1)劳动保护费是物品而不是现金;

(2)劳动保护用品是因工作需要而配备的，而不是生活用品;

(3)从数量上看，能满足工作需要即可，超过工作需要的量而发放的具有劳动保护性质的用品就是福利用品了，应在应付职工薪酬-职工福利费中开支，而不是在管理费用中开支。

在财务处理中，劳保费属于哪个现金流量科目？在弄清楚了什么是劳保费用的前提下，物业管理中所产生的劳保费用按照相关规定是计入企业的成本费用中的。那通过小编本文的分享，对于这个问题还有没有疑问呢？如果有，请大家再次咨询。