年底奖金费用记在哪一年

年底奖金费用记在哪一年

按照权责发生制原则和配比原则,2018年度的年终奖金,应该在2018年度计提(平时月份按照预算数/12,年终按照最佳估计数补提或者冲回多提),这样年底计提余额尽可能等于次年应发金额.计提分录一般按照受益部门"借记:生产成本、制造费用、销售费用或营业费用、管理费用、研发费用----职工薪酬----年终奖"之类成本费用科目,贷记:应付职工薪酬(可以合理下设明细,以便对应成本费用).(次年)实际发放之时,借记:应付职工薪酬,贷记:应交税费---应交个人所得税,贷记:现金或银行存款之类对应科目.若有多提,可以红字冲回余额;若有少提,可以补提差额.

年终奖的计税方法是什么?

1.居民个人取得全年一次性奖金的,可以自行选择计税方式(并入还是不并入综合所得),也就是说纳税人可自行判断是否将全年一次性奖金并入综合所得计税,实务中其实是扣缴单位判断了!

2.个人所得税是对个人(自然人)取得的所得为征税对象的一种所得税,不是以扣缴单位为纳税人的,也就是说对在一个扣缴单位内,2019年1月1日至2021年12月31日期间,可以部分员工选择"取得的全年一次性奖金不并入当年综合所得",其他员工选择"在取得的全年一次性奖金并入当年综合所得".

3.扣缴单位在发放奖金时注意把握和测算,以便于员工享受个人所得税减税红利.

测算要考虑:员工年度综合所得、年度专项扣除、年度专项附加扣除和年度依法确定的其他扣除后.所以年初发年终奖测算不是很准,年末发年终奖测算准确度高!

年底奖金费用记在哪一年?上文中对此进行了具体的解答,因为是年底发放的奖金,所在在会计上会涉及到两个年度的处理.一般情况下,需要在发放的年度进行计提,计提的会计科目需要看发放的员工是属于哪个部门来定的.如果是销售部门,就计入销售费用.