单位养老保险的缴纳及账务处理怎么操作

单位养老保险的缴纳及账务处理怎么操作

养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的,其中,单位承担一部分,个人承担一部分,个人承担的部分由单位代扣代交,一般在当期缴纳,因此,在缴纳时,职工应交的那部分应由单位先承付.

1.当期缴纳时账务处理

借:管理费用--养老保险费(注:单位承担的部分)

其他应收款--养老保险费(注:个人承担的部分)

贷:银行存款

2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理

借:应付工资

贷:其他应收款--养老保险费

3.如果当期未缴纳

(1)当期的账务处理

借:管理费用--养老保险费

贷:其他应付款--养老保险费

(2)发工资时个人应交的部分照扣

借:应付工资

贷:其他应付款--养老保险费

4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理

借:其他应付款--养老保险费

贷:银行存款

养老保险怎么计算?

(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工个人工资总额×60%~300%×8%.

(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%.例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747-2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元的100%-300%之间选择缴费).全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元.

单位养老保险的缴纳及账务处理怎么操作?其实养老保险在缴纳的时候,一般都是计入管理费用的科目中的.如果是个人缴纳的部分,就计入其他应收款的科目.个人的部分是企业代缴的,之后企业是会从工资中扣除的.上文的内容就介绍完了.