劳务人员的年终奖如何计税

劳务人员的年终奖如何计税

《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)第一条规定,全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金.

《国家税务总局关于印发<征收个人所得税若干问题的规定>的通知》(国税发[1994]89号)第十九条规定,关于工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分问题工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬.两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系.

个人所得税全年一次性年终奖的计算方式,是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金.发放劳务报酬的劳务人员,不是企业的雇员,与企业不存在雇佣被雇佣的关系.因此,发放的年终奖也应属于劳务报酬,按劳务报酬计算缴纳个人所得税.

公司发放年终奖怎么进行会计处理

一般来说,每月的奖金是不可以累积到年终作为年年终奖发放的发放,每一个月都会按照每一个月的奖金发放,而年终奖是作为一个每人这一年以来的综合判断,所以年终奖是不会同月奖一起内发放的,年终奖同发放工资的分录是一样的,首先要计提年终奖金,然后再是发放,最后是缴纳个人所得税的分录:

计提年终奖金的分录:

借:销售费用/管理容费用/职工薪酬/工资总额

贷:应付职工薪酬/工资总额

发放年终奖金时的会计分录:

借:应付职工薪酬/工资总额

贷:应交税费---应交个人所得税

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有关劳务人员的年终奖如何计税的问题这就讲解完毕了,个税中包含了好几种项目,如果员工取得年终奖,那么也算入工资薪金,如果是劳务人员,那么算入劳务报酬所得,简单来说就是这样的,更多的解答请关注本站的实时更新吧.