企业外籍员工如何缴纳个税

企业外籍员工如何缴纳个税

根据全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定(中华人民共和国主席令第九号)规定:"自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照本决定第十六条的个人所得税税率表一(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用."

根据《财政部?税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》(财税〔2018〕98号)的规定,对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额.

自2022年1月1日起,外籍个人不再享受住房补贴、语言训练费、子女教育费津补贴免税优惠政策,应按规定享受专项附加扣除.

居民外籍员工应适用综合所得按年计征方法

如果外籍员工被认定为居民个人,则其取得的工资薪金、劳动报酬、稿酬和特许权使用费同样实行综合所得计征方法.也就是其来源于中国境内境外的所有上述四项所得都应依照中国的个人所得税法按年缴纳综合所得个人所得税.

例如某居民外籍员工甲,在中国A公司工作,有工资薪金收入;同时在中国B培训中心兼职外教,有劳务报酬收入;在其国籍国又有专利许可使用费收入.则以上收入以中国综合所得项目按年计征个人所得税,适用七级累进税率表(我国关于境外所得税收的减免政策是否继续施行需要等待细则出台).

上述综合所得每一纳税年度可以扣除6万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额.

本文主要讲诉了企业外籍员工如何缴纳个税的内容,我们在针对企业外籍员工工资时应正常代扣代缴.还要区分居民个人还是非居民个人,内容有点多大家可以多阅读几次,如果你在实际操作中还有其他的会计问题,可以咨询本网站的在线答疑老师!