分包收到甲方支付民工预储金怎么入账

分包收到甲方支付民工预储金怎么入账

建设单位付农民工工资预储金可视同受限制用途的专项资金,在其他货币资金科目中核算,待实际分期支付时根据施工单位的工程款发票出账,会计分录为:

1、缴存农民工工资预储金时分录:

借:其他货币资金--农民工工资预储金

贷:银行存款

2、实际分期支付时分录:

借:在建工程--**工程

贷:借:其他货币资金--农民工工资预储金

根据规定,项目开工或申领施工许可证前,建设单位、施工总承包企业、预储金开户银行共同签订工资委托发放协议,开设农民工工资预储金监管账户,由建设单位或施工总承包企业在该账户缴存专项用于支付农民工工资的资金.预储金只能用于施工总承包企业向本项目农民工个人账户划拨工资,不得挪作他用.

施工总承包企业必须与农民工签订劳动用工合同,实行全员劳务实名制管理,在各工程项目部配备劳资专管员,编制施工现场所有劳务人员的用工登记表、花名册、记工考勤表(工作量确认表)和工资表,实时掌握施工现场的用工情况.银行根据施工总承包企业提供的用工花名册,为农民工开设工资个人账户并办理银行卡或活期存折后,由施工总承包企业将银行卡或活期存折交农民工本人自行保管和使用.

民工预储金的缴存比例

预储金至少是工程施工合同价的20%

预储金缴存实行差别化管理.建设和施工单位无拖欠农民工工资的,首次按施工合同价4%的比例缴存,此后3个月内或主体施工进度达50%时再缴存8%,剩余8%在工程主体验收前缴存;两年内存在欠薪及企业不诚信记录的一次性按施工合同价20%的比例缴存;存在拖欠工程款、拖欠农民工工资、企业不诚信记录的,不得办理招投标、合同备案等手续.

农民工工资应按月支付,项目建设过程中建设单位支付工程款时,须将材料款和农民工工资分别列支.

项目在建设过程中未按时支付农民工工资的,工程质量监管部门和工程监理单位不得履行工程验收程序和备案手续.工程竣工验收前农民工工资必须足额发放.

有关于分包收到甲方支付民工预储金怎么入账,就如上文所解,应该在其他货币资金下设置一个专门的明细科目核算,实际支付的时候要登记计入在建工程.这就是本文的全部回答了,感谢大家的阅读,如需更多学习资料请关注本站获取.