员工实物奖励账务处理
导读:有很多的公司除了给员工发放工资之外,还会额外给员工发放一些奖励,可以是现金的形式,也可以是实物的形式.那么在会计上,员工实物奖励账务处理怎么做呢?对此,要看收到奖励的员工是哪个部门的来记账.具体分录如下.
员工实物奖励账务处理
借:管理费用(销售费用等)
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:库存商品
应交税费----应交增值税(销项税)(视同销售,是不是应以售价计算销售税?)
应交税费--代扣代缴个人所得税
企业向员工发实物,应按职工获得非货币性福利的金额并入发放当月职工个人的工资、薪金收入中计算扣缴个人所得税.假如某企业向员工发放的实物应代扣代缴个人所得税100000元,则会计分录为:
1.代扣时:
借:应付工资
贷:应交税费--应交个人所得税
2.代缴时:
借:应交税费--应交个人所得税
贷:银行存款

企业赠送的产品怎么做账?
将外购的货物无偿赠送其他单位或者个人会计分录:
购进的时候:
借:库存商品
应交税费-应交增值税(进项税额)
贷:银行存款
无偿赠送的时候:
借:营业外支出
贷:库存商品
应交税费-应交增值税(销项税额)
《增值税暂行条例实施细则》规定,以下8种行为视同销售:
①将货物交付他人代销;
②销售代销货物;
③设有两个以上机构并实行统一核算的纳税人,将货物从一个机构移送至其他机构用于销售,但相关机构设在同一县(市)的除外;
④将自产、委托加工的货物用于非应税项目;
⑤将自产、委托加工或购买的货物作为投资,提供给其他单位或个体经营者;
⑥将自产、委托加工或购买的货物用于分配给股东或投资者;
⑦将自产、委托加工的货物用于集体福利或个人消费;
⑧将自产、委托加工或购买的货物无偿赠送他人.
员工实物奖励账务处理怎么做?对此,需要根据员工的所属部门来做账.如果是销售部门的,就计入销售费用的科目中.如果是管理部门的,就计入管理费用的科目中.通过应付职工薪酬的科目来处理就可以了.上文的内容就介绍完毕了.
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