支付劳务费会计分录怎么做

2019-12-26 11:26 来源:快学会计网 阅读量:3397

导读:支付劳务费会计分录怎么做?劳务费与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动.今天小编就应广大读者要求,给大家介绍一些关于支付劳务费的会计分录.

支付劳务费会计分录怎么做

会计处理上应该按实际支付的劳务费进行处理,计入相关的成本或者费用科目.税务处理请参考《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)规定:企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协(合同)议约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出.其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据.

2019年1月1日起!劳务费税率大降!

2019年1月1日起,新个人所得税法全面实施.

其中,劳务报酬所得,有了非常大的变化.其主要变化在:

1、原劳务报酬税目取消,并入:综合所得

2、原劳务报酬税率取消,按综合所得税率

2019年1月1日起实行:

中华人民共和国个人所得税法

第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得.

居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税.

第六条 应纳税所得额的计算:

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额.(先打八折)

第三条 个人所得税的税率:

(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后)

我们公司支付个人劳务费,对方用给我们公司发票吗?

支付个人劳务费,理论上由劳务提供方到税务局申请代开发票,实际都是由费用支付方代替其去税局申请代开,然后您代扣税金,扣缴后的余额支付给劳务提供人;营业税、个税有劳务提供方承担,劳务费如果按月支付的话,个税4000以下扣800再乘以20%,4000以上扣20%后乘20%算税额.

以上内容我们针对支付劳务费会计分录怎么做,为大家进行详细的解读,我们对劳务费又有了一个新的认识,从税务管理角度看,工资报酬的支付应用工资表按实列支,并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税;纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票,并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税.两种支出的计税方式完全不同.

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