工资属于什么科目

工资属于什么科目

工资属于负债类科目,"应付工资"核算应付职工的工资总额.支付工资时,借记"应付工资",贷记"现金",月终将本月应发的工资进行分配,借有关科目,贷记:"应付工资",月末一般无余额.

工资应在"应付工资"科目中核算.属于负债类科目.

但计算工资,要在相关的费用中归集和分配.属于费用科目

计提工资时:

借:生产成本--工人工资

制造费用--车间管理人员工资

管理费用--管理人员工资

贷:应付工资

发放工资时:

借:应付工资

贷:银行存款或现金

1.计提工资

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--工资

2.计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--社保

3.次月发放工资时

借:应付职工薪酬--工资

贷:其他应付款(个人部分)

应交税费--应交个人所得税

库存现金/银行存款

4.上交杜保

借:应付职工薪酬--社保(企业部分)

其他应付款(个人部分)

贷:库存现金/银行存款

5.上交个人所得税

借:应交税费--应交个人所得税

贷:银行存款

销售人员工资计入什么科目

根据《企业会计制度》有关规定:企业发生的为销售本企业商品而专设的销售机构的职工工资等经营费用,应计入营业费用科目核算.

所以说,销售人员工资计入营业费用.分录为

借:营业费用一工资

贷:银行存款(或现金)

企业的期间费用包括营业费用、管理费用和财务费用.期间费用应当直接计入当期损益,并在利润表中分别项目列示.

销售费用,是指企业在销售商品过程中发生的费用,包括企业销售商品过程中发生的运输费、装卸费、包装费、保险费、展览费和广告费,以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点,售后服务网点等)的职工工资及福利费、类似工资性质的费用、业务费等经营费用.

以上就是关于工资属于什么科目的全部解答了,工资是属于负债类科目的,我们在做帐的时候还要看工资到底是哪个部门使用的,管理部门的计入管理费用,销售部门的计入销售费用,通过上述的内容,本文到此结束,欢迎持续关注本网站更新!