工资表与个税申报不一致怎么办

2019-10-16 来源:快学会计网 阅读量:5302

导读:财会人员在工作中会遇到工资表与个税申报不一致的情况,可能是单位在编制综合申报“代扣税收工资表”时,单位做了“技术”处理,其方法是将高管的高薪,“分摊”一部分给低薪者,以低薪者身份扣税而享受低税率。那么工资表与个税申报不一致怎么办?个税申报人员和工资表必须一致吗?下面我们就来看看有关规定吧。

  工资表与个税申报不一致怎么办

  找财务或者负责的HR,看问题出在哪里有必要可以去地税局打印《个人所得税完税证明》,以备不时之需。按工资表上的数据进行账务处理。只是说税务只认个税申报的工资数据。应交个人所得税科目,属于少交个人所得税。

  个人所得税的征税内容主要包括:

  1、除工资、薪金外,奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴也按工资、薪金缴纳个人所得税。

  2、个体工商户的生产、经营所得。

  3、对企事业单位的承包、承租经营所得。

  4、劳务报酬所得。

  5、稿酬所得。

  6、特许权使用费所得。

  7、利息、股息、红利所得。

  8、财产租赁所得。

  9、财产转让所得。

  10、偶然所得,是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。

    11、其他所得。

工资表与个税申报不一致怎么办

  个税申报人员和工资表必须一致吗?

  现在是金税三期,必须一致,税务申报时会要求填写应付工资,社保,公积金等工资信息。 所以,财务账面数据必须和税务申报数据一致。

  个人所得税法是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税法,就是有关个人的所得税的法律规定。在我国,个人年度收入超过一定的限额时,必须进行个税申报。

  工资表与个税申报不一致怎么办?遇到这样的情况应该到单位财务上核对后才能明白,看看问题出在哪里,会计是根据工资单上的数据来处理的。只是税收只承认纳税申报单上的工资数据。应缴纳个人所得税,属于少征个人所得税。

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