私账发工资是偷税漏税吗

私账发工资是偷税漏税吗

是否偷税漏税,要看具体情况.

比如,是否入账.如果公司发放工资不入账,工资就无法计入成本,公司就要多缴企业所得税,所以,公司发放的工资是不会不入账的.如果想在工资上偷税漏税,公司应该在入账时多记工资才可以.

由于员工的工资在3500~4500元,达不到超过5000元才缴纳个人所得税的标准,所以公司也不会替员工偷漏个人所得税的.

总之,公司使用私账(支付宝)发工资,不能判定公司就是偷税漏税.

把公账的钱打到私账发工资的会计分录?

公司先从对公户上将要发的员工工资打到会计的卡上

借:其他应收款-XXX

贷:银行存款

附:银行付款凭证、会计借款单.

会计从自己的卡里取上钱给员工发放工资

借:库存现金

贷:其他应收款-XXX

附:公司给会计开还款收据

发放工资

借:应付职工薪酬

贷:库存现金

附:工资表

在发工资时扣员工违章罚款怎么做会计分录?

1、发放工资时扣员工违章罚款的会计分录是:

借:应付工资

贷: 营业外收入-员工罚款

2、营业外收入主要包括:非流动资产处置利得、非货币性资产交换利得、出售无形资产收益、债务重组利得、企业合并损益、盘盈利得、因债权人原因确实无法支付的应付款项、政府补助、教育费附加返还款、罚款收入、捐赠利得等.

小编整理的私账发工资是偷税漏税吗?把公账的钱打到私账发工资的会计分录?在发工资时扣员工违章罚款怎么做会计分录?已经介绍完毕了,相信各位看到这里已经有了自己的收获.更多关于现金流量表,请前往继续浏览.