寄靠社保要报工资薪金吗

寄靠社保要报工资薪金吗

社保的计费工资百一般一年一变动,确定一个基数,一年之内都不改变,但一年的总额应该和申报个人所得税的计税工资一致.但实际工作中往往不一致,这是社保这一块的工资基数管理监督还不到位,很多单位总度是以最低基数缴纳社保,而劳动部门大多也不查

计算社保费用的工资基数与用人单位申报的职工工资数额在实践中往往不一致,其也是为了少缴纳社保费用与企业所得税.但内社会保险法从今年七月一日起实施后,这种现象应当有所改变,至少在重庆会有改变的.因为几个行政部门会联合执法了,若容发现有问题可能会对企业年检造成影响的.

单位和个人买社保的区别

定义不同职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险.职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担.

灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障,给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用,切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益.

参加险种职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险.

灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可以参加失业保险.

缴费基数单位缴纳社保的缴费基数为:职工上年度平均工资(高月社平的300%的,按照300%缴纳;低于社平60%的,按60%缴纳).也就是说跟员工本人的平均工资挂钩.

个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择,三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间.

缴费金额单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担,单位占大头.生育保险和工伤保险由单位缴纳.

个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担.

户籍限制单位缴纳社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以缴纳.

个人缴纳社保须为本地人,外地只能参加职工社保.

寄靠社保要报工资薪金吗?上述文章中对此的解答是不需要申报工资的.但如果是单位的员工缴纳社保,就需要申报工资并且要缴纳个税.但是单位缴纳社保和个人缴纳社保还是有一些区别的,在缴费的基数上、缴纳的方式上都有所不同.