个税申报的收入扣除社保吗

个税申报的收入扣除社保吗

答:社保金额是允许税前扣除的,所以是扣除社保金额的工资.

如果是在工资薪金内扣除缴纳社保费用不需要交个税,缴纳保费是指社保还是保险费,不能在工资薪金内扣除后缴纳个税,可以在工资薪金内扣除缴纳社保的金额再计算个人所得税.

收入额应该是实际应发工资一般来说,个税明细申报表,应该分成几项,收入总额,扣除社保和公积金,然后是应纳税所得额,然后才是扣除免征额3500之后的余额按税率计征个人所得税.

1、个税改革后个人所得税计算方法

【计算公式】

个人所得税=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除

2、免征额政策

公众对"起征点"存在误解.正确的说法应该是"个人所得税免征额"."起征点"与"免征额"有着严格的区别:

所谓起征点,是征税对象达到征税数额开始征税的界限.征税对象的数额未达到起征点时不征税.一旦征税对象的数额达到或超过起征点时,则要就其全部的数额征税,而不是仅对其超过起征点的部分征税.

申报个税时社保需要填吗?

1、社保和个税申报有关,各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩.它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的.每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月.

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数.在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定.

2、你的情况是企业为了少缴纳企业所得税.但社会保险法实施后,这种现象应当有所改变.因为几个行政部门会联合执法了,若发现有问题可能会对企业年检造成影响的.

自行纳税申报是指以下两种情形:

(一)纳税人取得应纳税所得后,根据取得的应纳税所得项目、数额,计算出应纳的个人所得税额,并在税法规定的申报期限内,如实填写相应的个人所得税纳税申报表,报送税务机关,申报缴纳个人所得税.

(二)纳税人在一个纳税年度终了后,根据全年取得的应纳税所得项目、数额、应纳税额、已纳税额、应补退税额,在税法规定的申报期限内,如实填写相应的个人所得税纳税申报表,并报送税务机关、办理相应事项.

如果我们国家用人单位明确规定必须给正式员工缴纳社保的问题,已经做得非常普及了.个税申报的收入扣除社保吗?对于类似的社保问题,比如如何处理账务等等,在之前小编都有为大家介绍的,感兴趣的可以自行在这里搜索阅读哦!