劳务费和工资有什么区别

劳务费和工资有什么区别

性质不一样

如果单位员工,做份内的工作,得到的报酬就是工资,以时间段结算,如月薪,年薪等.工资按月计算,目前超过2000元的部份按20%征收个人所得税,由单位代扣代缴.单位以工资表入账.

如果不是单位员工,或者单位员工提供工作之外的劳务,提供劳务就获得劳务费.劳务费按一定工作量作为结算依据.劳务费在单位不能以工资表的方式入账,必须要以劳务费发票入账.个人如果到税务局开据劳务发票,则要征收劳务税,个人所得税以及教育附加费和城建附加费,合计大概在5.5%左右.

劳务费的财务和税务处理

解决办法有几种,不过让劳务人员去地税开发票,我感觉第一他个人可能不愿意,第二需要扣缴税金,他还会百再跟你要这些钱,比较麻烦.

方法一:如果人员并不多,金额在度2000元以下的,你可以让他们找些交通费的打车票来报,这样,不会影响税前抵专扣;

方法二:如果金额很多,你可以找一家公司签一个长期合同,然后给一个手续费出去.

方法三:就是走正常账,让个人去地税开出发票,但这种方法很麻烦,特别是你属每个月都要发生.

不管是工资还是劳务费都是一位会计从业者都需要了解的知识,那劳务费和工资有什么区别?据小编了解,它们二者的性质是不一样的,在企业员工得到的报酬就是工资,而不是单位员工,提供劳务获得的就是劳务费.大家是否明白了呢!欢迎阅读!