筹建期间计提工资计入什么科目

　　筹建期间计提工资计入什么科目

　　筹集期间支付的工资也应通过应付工资核算，计入筹建费用(即长期待摊费用)。

　　1.提取职工工资

　　借：长期待摊费用-开办费

　　贷：应付工资

　　2.支付职工工资

　　借：应付工资

　　贷：现金

　　个人所得税正常代扣，计算缴纳：

　　借：长期待摊费用

　　贷：应交税费-应交个人所得税

　　在开始生产经营的当月转入当期损益：

　　借：管理费用-开办费

贷：长期待摊费用

　　关于计提工资，发工资的会计分录?

　　应付工资=实发工资+个税+个人社保=27000+1000+2000=30000

　　分录：

　　借：成本费用科目 30000

　　贷：应付职工薪酬-工资 30000

　　二、计提单位负担的社保

　　借：成本费用科目 3000

　　贷：应付职工薪酬-社保 3000

　　三、代扣个税、社保费用

　　借：应付职工薪酬-工资 3000

　　贷：应付职工薪酬-社保 2000

　　贷：应付税费-个人所得税 1000

　　四、发放工资

　　借：应付职工薪酬-工资 27000

　　贷：银行存款 27000

　　五、代缴个税、社保

　　借：应付职工薪酬-社保 5000(个人的与单位支付的一起交给社保局)

　　借：应付税费-个人所得税 1000

　　贷：银行存款

　　在筹建期间内发生的费用，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产价值的借款费用等。筹建期间计提工资计入什么科目?可以计入长期待摊费用--开办费即可。