个税申报软件当月金额超5千需要扣税吗

个税申报软件当月金额超5千需要扣税吗

现在个税的起征点是5000,就是超过这部分的工资要交税.如果你符合个税专项扣除条件,申报扣除后,就可以在5000的起征点基础上加上专项扣除费用后计算个税.

专项扣除可以随时申报,一般是一年报一次,如果情况有变动,可以修改.假如觉得1―4月达不到起征点,可以5月再申报.

工资5000元以下个人所得税专项附加扣除填上有用吗?

如果不达标可以不用填写,但是你要确定的是你的基本工资、奖金、绩效等都不在符合的范围内,否则自己吃亏,在说个税系统现在有记忆功能,你申报后每个月都按照扣除申报,每年的政策都在变化,也许以后会变成累计数来扣除也是有可能的.

个人所得税填报专项附加扣除?

个人月收入低于5000元,扣除与否无意义.

填报是都要填报的.但个人所得税应纳税所得额是你的应发工资减三险一金减5000再减专项扣除.如果大于0则需要缴税,如果小于0则不交税.计算顺序是这样.如果减专项扣除前已小于0,那么专项扣除就享受不到了.

当月漏扣个人所得税了怎么办次月如何补扣个税?

公司发放工资,并非是每个公司都是每月的最后一个工作日发放.

因此,对于月初或月中发放工资的公司,当月发放完工资后,如果后续又发放了其他奖金,或其他需要扣税的礼品等需要扣税的福利,我们就需要对这些其他收入进行个税补扣.

首先,假定A公司是每月的15号发放上个月的工资,某员工应扣税的金额是1000元.

案例中,5月15号发放了工资,且已在个税系统中进行了个税计算,我们假定5月31号有发放了一笔奖金,需要扣税200元.

秉持当月收入要当月申报个税的原则,在6月初申报5月个税的时候,个税系统里边缴纳个税时,实际缴纳的个税金额是1200元(1000元的工资个税,200元的奖金个税,奖金的个税没有在奖金内扣除).

这样,员工就少扣了200元的个税,需要在6月15号发的5月工资内补扣.

也就是说,在6月15号扣个税时要加入5月31号的奖金金额(假定奖金为2000元,适用的税率区间为10%,应扣奖金个税为200元).

在6月发的工资内扣税时,应征税额时加上奖金了的,但只用于补扣个税用.

在申报6月个税,应征税额是不加上奖金的(上个月已经加过了,不用重复加).

如果要完美地做到当月收入当月申报的话,就需要在发奖金时就把奖金对应的个税扣掉,但是前提是要有时间来得及算好奖金的个税,如果时间很紧急,就只能是次月补扣个税.

由于2019年实行了新个税,年度累计预扣法,因此,每一笔员工的收入都会影响到下一次的算税,需要我们每次都精确处理,才能不影响下一次的计算(在个税系统计算个税之前,都自己用Excel算一遍).

以上就是关于个税申报软件当月金额超5千是否需要扣税的相关内容,相信通过阅读上文,再比照自己的实际情况,你已经知道该如何进行处理了.其实不仅仅是个税,在其他税收的缴纳方面我们也都应该先了解相应的政策再去核算.如果本文对你有用,记得收藏哦.