工会经费计提比例多少

    工会经费计提比例多少

　　企业所得税法实施条例第四十一条规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。

　　1、如果企业工会组织单独建立了工会经费核算账户，那么，返还的工会经费应直接进入工会组织的账户，作为工会组织收入进行核算。

　　2、如果企业工会组织没有单独建立工会经费核算账户，那么，返还的工会经费应当进入企业财务部门的账户进行核算。收到返还工会经费时，借记“银行存款”科目，贷记“其他应付款——工会经费”科目。

    3、工会组织支付活动经费时，借记“其他应付款——工会经费”科目，贷记“银行存款”（或现金）科目。

　　工会经费的列支

　　工会经费主要用于职工的教育和工会活动，其开支范围如下：

　　1、宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。

　　2、文艺活动支出。包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费，举办联欢会，艺术展览到这些文艺活动的经费；还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。

　　3、体育活动支出。包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。

　　4、工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。

　　5、工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。

　　6、补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。

　　7、工会专职人员的工资。工会专职人员的工资由工会经费开支，其他各种待遇是于本企业其他职工相同，由企业负担。

　　工会经费计提比例多少？以上知识就是小编对相关问题进行的解答，工会经费按工资总额的2%计提，成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。读者如果需要财务方面的帮助，欢迎到我们的官网进行财务咨询。