湖北对800家重点监管国企实施效绩综合评价

国有企业经营效益究竟如何？国有资本在国企运营中是否保值增值？对企业经营者是奖是惩？这些问题，今后不再由“顶头上司”或者企业自己说了算。湖北省各级政府对重点监管的８００家国有企业，实行由政府组织有关方面专家或出资聘请社会权威中介机构，对其进行企业效绩综合评价考核的办法。
　　湖北省自１９９８年就开始了企业效绩评价工作，目前已在省、市、县三级层层展开，并确定了以各级政府实施重点监管的８００户国有企业作为评价对象。各地从财政、组织、经贸、计委、劳动、人事、企业主管部门和企业抽调专人，组成评价工作班子，并从大专院校、企业界、财政金融界、经济管理综合部门聘请专家，组成专家咨询组。评价专班深入企业全面评价，实事求是作出结论。一方面，各综合部门依据效绩评价结果对企业实施监督管理；另一方面，将《企业效绩评价报告》、《企业经营效绩分析报告》及时反馈给企业，帮助企业发现经营管理中存在的问题。
　　湖北华龙村茶叶有限公司通过效绩评价，使企业找出自身与先进企业的差距，企业采纳评价专家组诊断意见，减员增效，强化管理，公司管理人员由８３个减为４５人，每年节约支出５０多万元。据不完全统计，今年全省已完成的７９家企业效绩评价报告，直接为各级党政部门准确、公正地考核企业及其经营者，提供了宏观决策依据。根据评价报告，已调整经营者１６人，另对１１位经营者实行年薪制。这批企业依据５０多项效绩评价结果，积极申办技术改造项目，大力精简机构和人员，加强成本管理。效绩评价报告还成为企业的“信用担保证”，开户银行据此发放“放心贷款”。