任职受雇日期有影响吗

任职受雇日期有影响吗

任职受雇日期对个税计算有影响.工资薪金所得累计减除费用不正确,一般是由于人员信息表内人员的"任职受雇日期"、"离职日期"填写不正确,或者"是否扣除累计减除费用"没有选择为"是",其中"任职受雇日期"、"离职日期"请据实填写.

个人所得税中任职受雇信息的时间填写比实际时间晚一个月,对我个人有影响吗?实务中的影响是:发放工资扣5000(数量)会有一个月差异,但年底汇算清缴可以调整.整体无差异.修改"任职受雇时间"后,删除其工资记录重新填写,工资测算中的累计减除费用5000能正常显示,税款就会计算无误.

企业在申报个税时需关注的4个时间概念

一、税款所属期

是指纳税人取得应税所得产生纳税义务的时间.扣缴义务人支付应税所得的同时,纳税人因此产生应负担的纳税义务,所以从时间角度看"所得期间"与"税款所属时期"是同一时间段.

二、工资发放期

企业范畴来说,是指企业实际支付员工工资的日期,其所在月份即为工资发放期.

从税收范畴来说,这里所说的工资发放期即为税款所属期.

以上两点不难看出,纳税人应纳税的前提为实际取得收入的这个事实的产生.也就是工资到手了,你就应该纳税了.

工资到手的时间所属的期间,即为你取得工资的时间,同时也是你应纳税款的所属期间.

三、申报所属期(申报征期)

这里说的申报所属期仅指在一个纳税年度内纳税人取得综合所得,通过扣缴义务人申报纳税的期间.

国家规定,扣缴义务人应当在代扣税款的次月十五日内,向主管税务机关报送其支付所得的所有个人的有关信息、支付所得数额、扣除事项和数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息资料.

上面提到的"次月十五日之内",就是申报所属期,也就是人们常说的征期.即税款所属期所在月的次月的十五日之内.

四、工资所属期

此种说法一般是企业范畴的说法,是指企业应支付员工工资所在的月份.工资所属期内不一定会实际支付工资.

一般企业发放工资的日期在当月月底,次月5日,次月15日,次月25日等情况.

在进行个税申报时任职受雇日期有影响吗?上文已经为大家做了解读,希望可以帮助到各位财税小伙伴申报个税.2019年是新个税法下汇算清缴的第一年,大家肯定面临很多问题,不过不要慌以后遇到问题可以关注我们,我们为大家提供关于个税申报方面的专业资讯!