公司给工人买社保可以抵税吗

公司给工人买社保可以抵税吗

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定.作为员工福利及保障之一的社保费用,是企业需要替员工进行缴纳的,并且是每个月都会扣社保费用的.

不是抵税,而是公司为员工缴纳的社会保险符合有关法律规定可以在税前扣除.

根据《中华人民共和国企业所得税实施条例》(国务院令〔2007〕512号)文件第三十五条规定:企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除.

企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除.

企业交社保可以抵税吗

不可以抵税,税是税,社保是社保.社保缴费单位缴纳部分,允许列于成本.社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:

养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;

医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;

失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;

生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;

工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费.

公司给工人买社保可以抵税吗?以上就是小编针对这个问题做出的解答,希望可以帮到大家.中国,社会保险 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位.另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任.