公司收到生育保险怎么做账

2020-04-20 来源:快学会计网 阅读量:2800

导读:每一个公司都会及时的给员工缴纳生育保险,当员工生育过后,生育保险就可以给予员工一定的津贴,公司就会收到生育保险,这些保险津贴需要及时支付给员工,并且需要及时做账,很多人不明白,公司收到生育保险怎么做账,本文将详细讲解.

公司收到生育保险怎么做账

答:收到生育保险费如何记账

从社保收到钱时:

借:银行存款xxx

贷:其他应付款-xx员工发放给员工个人时:

借:其他应付款-xx员工xxx

贷:应付职工薪酬xxxx现金xxx.

生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用.有的国家又叫生育现金补助.我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天.部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策.

公司收到生育保险怎么做账

生育保险报销范围

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿.补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴.生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数.

2、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元.

3、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴.

4、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发.

5、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围.

以上详细介绍了公司收到生育保险怎么做账,也介绍了生育保险报销范围是怎样的.作为一名企业单位的财务会计,一定要特别的清楚,公司收到生育保险的做账方法应该如本文所示.作为一名平台编辑,如果我的文章对你有所帮助,荣幸之至,同时希望本平台的其它内容也对你有所帮助.

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