1月发的年终奖必须在2月报个税吗

1月发的年终奖必须在2月报个税吗

年终奖算是1月所得,不是按照发放时间来算的,是按照实际工作的那个年份和月份来算的, 就 比如1月发前一年12月的工资,也是算前一年的所得,所以,当然需要申报个税啊!申报个税要不是企业代为申报,要不是自行申报,自行申报可以网 上 申报个税,也可以用下载"个税管 家 APP"申报个税,方便快捷.

年终奖和工资分开发放如何申报个税?

年终奖和工资的个人所得税申报是分别做的,如果你们是软件,应该是分别作两个报盘数据,分别在网上对应栏目上传申报.

个人所得税年终奖单独发放和均摊分到每月去发放,如何缴税?

根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:

(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数.

(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:

应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数.

年终奖临界点

由于单位发放给员工的年终奖形式不同,个人所得税计算方法也不尽相同.

员工当月的工资薪金超过「3500」元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税.

全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算税额时,速算扣除数只允许扣除一次.

员工当月的工资薪金不超过3500元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税.

但可以将全年一次性奖金减除"雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额,作为应纳税所得额.其中"雇员当月工资薪金所得"以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额.

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