​残疾人保障金是什么会计科目?

残疾人保障金是什么会计科目?

残疾人保障金通常情况下都是计入管理费用会计科目中进行核算.

残疾人保障金提取时,

借记"管理费用-残保金"科目,

贷记"其他应付款-残保金"科目;

实际上缴时,

借记"其他应付款-残保金"科目,

贷记"银行存款"科目.

残疾人就业保障基金简称伤残保金,是一种由政府管理的基金.残疾人就业保障基金是指未按照规定安排残疾人就业的机关、团体、企业事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)为保障残疾人权益而缴纳的基金.

残疾人保障金征缴标准是什么?

残疾人就业保障金一年交一次,

征缴标准:本单位应缴年度残疾人就业保障金=(上年度从业人员总数×1.5%-本单位已安排从业残疾人员总数)×年计税工资数×征缴比例

A、上年度从业人员总数:指上年度计提计税工资的人数;

B、本单位已安排从业残疾人员总数:指经张家港市残疾人劳动服务所核定的人数;

C、年计税工资数:按12000元计算;

D、征缴比例:

1、从业人员总数在500名以下的,征缴比例为50%;

2、从业人员总数在500-5000名之间的,500名以下按50%;500名以上部分按30%征收;

3、从业人员总数在5000名以上的,征缴比例30%.

举例:甲单位有从业人员300名,其中经核定残疾人员数2名,应缴残保金= (300×1.5%-2)×12000×50%=15000元.

残疾人就业保障金(简称"保障金")是为了保障残疾人权益,促进其就业,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称"用人单位")缴纳的资金.它是政府根据法律、国家行政法规等相关规定,旨在支持残疾人事业发展而向用人单位征收的政府性基金.

以上整理的资料内容,就是我们关于"残疾人保障金是什么会计科目?"这一问题的具体回答,现在对于残疾人保障金计入管理费用科目,也应该是十分理解的.注意,我们的残疾人保障金是需要一年一次进行缴纳的,其征缴标准,按照上述计算公式计算.