​应付职工薪酬与应付工资的区别

应付职工薪酬与应付工资的区别

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿.

应付工资是之前的会计科目,新的会计准则中,应付工资用应付职工薪酬替代,两者本身没有本质区别,只是科目名称不同.

应付职工薪酬的账务处理怎么做?

1、企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等

借:应付职工薪酬-工资、奖金、津贴

贷:银行存款/库存现金等

2、企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代扣代缴的个人所得税等)

借:应付职工薪酬-工资

贷:银行存款/库存现金/其他应收款等

应交税费-代扣代缴个人所得税

应付职工薪酬与应付工资的区别有什么不同?综合以上内容所述,其实通过上文整理的相关介绍资料学习,我们应该对此应付职工薪酬科目和应付工资科目之间的区别是什么.其次,相信大家应该知道,企业选择旧会计准则就用应付工资,选择新会计准则则是用应付职工薪酬科目,更多内容欢迎来 本网站上学习.