企业招聘员工发生的费用怎么入账

2025-12-13 21:36 来源:快学会计网 阅读量:3562

导读:随着经济的不断发展,企业发展越来越大,为了弥补企业人力资源的不足,大多数企业都会招聘员工,那么招聘员工所产生的费用该如何做账呢?下面小编就来为大家分析一下企业招聘员工发生的费用怎么入账。

  企业招聘员工发生的费用怎么入账

企业招聘员工发生的费用记在管理费用里,如果不是这类的考试那要看你所说的这个考试的性质,是用于成本还是管理,如果跟生产直接相关那合理解释为生产成本也可。如果是公司业务外偶发的考试费用也可以记在营业外支出。主要看考试性质判断。借:管理费用-住宿费/员工培训费 贷:银行存款等。

企业招聘员工发生的费用怎么入账

  招聘费计入什么会计科目

  招聘费计入管理费用,也可以根据用于哪类部门的招聘而细化为管理费用、营业费用、主营业务成本等。招聘费用可以记入管理费用—招聘费科目里去,人事部门属于管理部门,而招聘费用又属于人事部门使用的费用;所以应当记入管理费用科目里的。

  管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

  关于企业招聘员工发生的费用怎么入账小编就为大家介绍到这里,会计人员填制记账凭证要严格按照规定的格式和内容进行,必须做到记录真实、内容完整、填制及时、书写清楚。

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