工地农民工的工资算工资薪金还是劳务报酬

工地农民工的工资算工资薪金还是劳务报酬

不是劳务报酬,属于劳动报酬.用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:一是货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等;二是实物报酬,即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等;三是社会保险,指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金.

建筑公司民工工资入账时,

借;工程施工

贷;应付职工薪酬

有取得工资或劳务所得,就可以计入成本核算的

建筑公司民工与公司是雇佣关系根据工资表入账,缴纳社保,工资薪金缴纳个人所得税.

如果是劳务关系,需要对方提供劳务费发票,不需要缴纳社保.

工地拖欠农民工工资怎么办

(一)如果你是给用人单位工作,有三个途径可以要求支付工资:

1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;

2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导.

3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬.

(二)如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬.

通过上文对工地农民工的工资算工资薪金还是劳务报酬的讲解,近年来农民工的待遇是逐渐得到了提高,我们可以看到,一般来说工地农民工的工资要计入劳务报酬,不知道的朋友按照小编整理的操作就好了,如果你还有其他的会计问题,欢迎咨询本网在线答疑老师!