住房公积金算主营业务成本吗

住房公积金算主营业务成本吗

主营业务成本是指企业销售商品、提供劳务等经常性活动所发生的成本.企业一般在确认销售商品、提供劳务等主营业务收入时,或在月末,将已销售商品、已提供劳务的成本转入主营业务成本.

企业应当设置"主营业务成本"科目,按主营业务的种类进行明细核算,用于核算企业因销售商品、提供劳务或让渡资产使用权等日常活动而发生的实际成本,借记该科目,贷记"库存商品"、"劳务成本"等科目.

期末,将主营业务成本的余额转入"本年利润"科目,借记"本年利润",贷记该科目,结转后,"主营业务成本"科目无余额.

住房公积金算主营业务成本吗?不同行业的主营业务成本不同,需要具体分析.例如咨询行业主营业务成本就是与单位咨询、调查相关的支出.如:咨询调查项目发生的资料费、电话费、服务费、咨询调查人员的工资等.培训机构的主营业务成本是老师工资、教学用具、水电费等,每月发的老师的基本工资和课时费,都计入"应付职工薪酬",即"主营业务成本".

1、计提:

借:主营业务成本--应付职工薪酬

贷:应付职工薪酬

2、发放:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

住房公积金属于应付职工薪酬,在某些行业是计入到主营业务成本的.

产品成本包括哪些

产品成本包括直接材料、直接人工和制造费用.

(1)直接材料.

直接材料指加工后直接构成产品实体或主要部分的原料和材料成本.

直接材料可以分为原材料及主要材料、辅助材料、外购半成品(外购件)、修理用备件(备品备件)、包装材料、燃料、包装物等.在生产过程中,直接材料的价值一次全部转移到新生产的产品中去,构成了产品成本的重要组成部分.

(2)直接人工.

直接人工指在生产中对材料进行直接加工制成产品所耗用的工人的工资、奖金和各种津贴,以及按规定比例提取的福利费.

直接人工主要包括两部分内容:职工工资和职工福利费.根据国家统计局的规定,工资总额包括以下六项内容:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资.

职工福利费是指企业准备用于职工福利方面的资金.企业在使用了职工的劳动技能、知识等后,除应该按规定的标准支付给职工工资以外,还必须负担对职工个人福利方面的义务.职工福利费的来源是根据职工工资总额的14%计算提取的,专门用于职工的医药费、医护人员的工资、职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、福利部门人员工资等.

(3)制造费用.

制造费用指企业各生产单位(如生产车间)为了组织和管理生产而发生的各项间接费用.

制造费用是产品成本的重要组成部分.具体来讲,制造费用包括工资和福利费(指车间管理人员提取的那一部分)、折旧费、修理费、办公费、水电费、机物料损耗、劳动保护费以及其他制造费用.

好啦上文就是关于住房公积金算主营业务成本吗的解读,不同行业的主营业务成本不同,需要具体分析.例如咨询行业、教育培训机构的主营业务成本就包括应付职工薪酬.财税职业是一个需要不断学习的职业.如果大家在实务中对某些行业会计不了解的话,欢迎登陆我们的网站学习!