一般劳务报酬和其他劳务报酬的区别

一般劳务报酬和其他劳务报酬的区别

工资薪金是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬.如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖.但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:

(1)社会保险费;

(2)劳动保护费;

(3)福利费;

(4)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;

(5)计划生育费用;

(6)其他不属于工资的费用.

劳务费:劳务报酬所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得.

劳务报酬所得如何计算

劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入减去收入额的20%.

例如:歌星刘某一次取得表演收入40000元,扣除20%的费用后,应纳税所得额为32000元.请计算其应纳个人所得税税额.

应纳税额=每次收入额×(1-20%)×适用税率-速算扣除数

=40000×(1-20%)×30%-2000=7600(元)

对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征收办法,具体是:一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的,按照税法规定计算的应纳税额,加征五成;超过5万元的,加征十成.

例如:王某一次取得劳务报酬收入5万元,需扣除20%的费用.其应缴纳的个人所得税为:

=50000×(1-20%)=40000元

=40000×30%(30%的税率为20000对应的20%的税率加征五成为30%)-2000=10000(元)

上文解释了一般劳务报酬和其他劳务报酬的区别,劳务报酬,就是指通过劳务而获得的报酬,工资属于这个范畴之中,不过个税中,工资薪金是另外算的,单独列为一个项目.好了,相关的内容就是这些,本站持续更新精彩知识,有需要不妨关注一下.