申报个税时个人缴纳的社保款补缴款可以扣除吗
导读:员工的工资如果需要申报缴纳个税,一般都是由所在的单位来代扣代缴的.并且在申报个税的时候,也会将员工需要缴纳的社保部分一并缴纳了.从税务的角度来看,申报个税时个人缴纳的社保款补缴款可以扣除吗?请看下文的解答.
申报个税时个人缴纳的社保款补缴款可以扣除吗
税前扣除的社保是个人缴纳部分.根据《中华人民共和国个人所得税法》第二十五条 按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除.不包括企业年金.
计算方法:应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除.
税前扣除项目主要就是包括:
与取得收入有关的、合理的、实际发生的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除

公司缴纳社保会计分录怎么做?
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
其他应付款--社会保险费(个人部分)
贷:银行存款
企业通过"应付职工薪酬"科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况.
"应付职工薪酬"科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算.
企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工薪酬确认为负债,分别计入相关资产成本或当期损益.
申报个税时个人缴纳的社保款补缴款可以扣除吗?对于这个问题,小编来总结一下.在申报个税的时候,个人缴纳的社保部分就是税前扣除的部分.在会计上,这部分的社保款都是通过其他应付款的科目来进行核算的,而单位缴纳的部分就是通过应付职工薪酬的科目来核算的.大家都明白了吗?
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