厨师的工资怎么入账

厨师的工资怎么入账

非盈利食堂的话,厨师工资可以在福利费支出:

借:管理费用-福利费 贷:银行存款

盈利酒楼之类的话

借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资

借:应付职工薪酬--工资 贷:应交税金--代扣代缴的个人所得税 银行存款/现金贷:现金

工资的会计分录可以分为两部分:(假设次月发放上月工资)

当月计提时:借:管理费用

贷:应付职工薪酬

次月发放时:借:应付职工薪酬

贷:银行存款

如果有涉及社保、公积金、个税等,可以这么做:

计提工资分录不变;

发放工资时:借:应付职工薪酬(金额为之前计提的应发工资)

贷:其他应收款--个人社保部分

其他应收款--个人公积金部分

其他应收款--代缴个税

银行存款(金额为实发工资)

缴纳社保、公积金、个税时:借:管理费用(相关福利企业承担部分)

其他应收款(相关福利个人部分以及代缴个税)

贷:银行存款

公司食堂怎么做账

购入菜、米、面、油等

借:应付职工薪酬--职工福利费(食堂)

贷:银行存款(或现金)

支付食堂经费

借:应付职工薪酬--职工福利费(食堂)

贷:银行存款(或现金)

根据员工服务对象分配

借:管理费用(销售费用,制造费用等)--职工福利费

贷:应付职工薪酬--职工福利费(食堂)

先试行一个月,到月底的时候把主营业务收入(即职工标准餐收入和接待费用)+其他业务收入(即对外营业额)-主营业务成本(即作饭菜的原料),余下的钱就可以用来改善员工伙食了,还有水电煤气等开支,不知道会不会分摊给食堂.如果有的话,也要作为费用扣掉.

如同上文所说,厨师的工资怎么入账?要分情况,如果是餐饮业,那么就按照正常的职工薪酬入账,如果是公司食堂的厨师,要计入福利费,因为公司食堂里发生的费用都属于福利费.学完本文,大家是否又有了新的启发呢?感谢阅读.