公司组织旅游活动作为福利旅游费用怎么做账

    公司组织旅游活动作为福利旅游费用怎么做账

　　职工外出游玩费用：以前入“应付福利费”，新的会计准则出台后“应付福利费”科目取消，现在直接计入“管理费用-福利费”中就可以。

　　但企业应事先制订出职工的旅游福利标准，超出部分应由职工自费负担。

　　借：管理费用--福利费

贷：银行存款

　　公司报销员工去旅游的费用也要交税吗?

　　是的。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定：

　　第八条税法第二条所说的各项个人所得的范围：

　　(一)工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

　　第十条个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。

　　让员工免费旅游属于“其他形式的经济利益”。因此应当按规定缴纳个税。

　　公司组织旅游旅行社开具旅游服务费计入什么科目？

　　应该计入应付职工薪酬-职工福利费吧。

　　据纳税服务司介绍，根据企业所得税实施条例规定，企业职工福利费包括以下内容：

　　——尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

　　——为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

　　——按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。因此，企业发生的旅游费支出，不能作为职工福利费税前列支。

　　公司组织旅游活动作为福利旅游费用怎么做账？对于公司组织旅游活动作为福利旅游费用，应计入管理费用-职工福利费，职工福利费取消计提改为实际列支，年度汇算清缴时计算应列支的金额与实际金额的差额，超出比例的做纳税调整。