暂缓缴纳社保后怎么做分录

暂缓缴纳社保后怎么做分录

如果缴纳的单位部分才计提. 不缴纳的部分不需要计提的.

2020年2月起,对中小企业养老失业工伤保险单位缴费实行免征,不超过5个月.减,就是对湖北外大型企业三项社保单位缴费,可申请社保减半征收,期限不超过3个月.缓,就是受疫情影响生产经营严重困难企业可缓缴,期限不超过6个月,免受滞纳金.

暂缓社保应向企业所属地的人力资源和社会保障局提交申请

1、用人单位缓缴申请书;

2.用人单位法人、工商营业执照复印件;

3.用人单位上年度依法缴纳社会保险费的证明;

4.会计事务所或审计事务所出具的资产负债表、销售收入、盈利情况等财务报表.

缴纳社保的会计分录怎么做?

缴纳时:

借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷:银行存款

计提时:

借:管理费用--社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷: 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 库存现金 (实发数)

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定.社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.

暂缓缴纳社保后怎么做分录?如果是暂缓社保缴纳的话,一般是需要计提单位所缴纳的部分的,个人缴纳的部分是不需要的.如果是正常的缴纳社保,就需要通过应付职工薪酬和其他应收款的科目来计提社保.上文的内容就介绍完毕了.