保洁阿姨临时工,要不要给她缴社保?

2026-01-28 12:16 来源:快学会计网 阅读量:276

导读:我们公司聘请了一个保洁阿姨,有签署合同,但没有给她缴纳社保,是不是不合规啊? 最佳答案: 根据你的描述,种情况就属于存在实际雇佣关系并且有一定连续性,应该按照工资薪金给她发放工资,并且需要给她缴纳社保。 其它3个回答: 回答1: 可以问下你们的保洁阿姨,如果她已经其他单位交过一份社保的话,你们就不需要再重复缴纳了 回答2: 一般这些固定的保洁人员

我们公司聘请了一个保洁阿姨,有签署合同,但没有给她缴纳社保,是不是不合规啊?

最佳答案:

根据你的描述,种情况就属于存在实际雇佣关系并且有一定连续性,应该按照工资薪金给她发放工资,并且需要给她缴纳社保。

其它3个回答:

回答1:

可以问下你们的保洁阿姨,如果她已经其他单位交过一份社保的话,你们就不需要再重复缴纳了

回答2:

一般这些固定的保洁人员,可以找中介机构合作,由中介结构委派人员并给你们开票,这样就可以规避社保问题了

回答3:

您好,是的,保洁阿姨与公司签订劳动合同存在劳动关系需要购买社保。

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