个人所得税年终一次性奖金税率是多少
导读:年终奖是单位对员工辛苦一年工作的奖金,是一笔比较大的收入,那么久肯定存在缴税的问题了,下面会计网站小编为大家介绍年终奖金如何缴纳个人所得税?个人所得税年终一次性奖金税率是多少!以及年终奖的计税办法,欢迎阅读!
个人所得税年终一次性奖金税率是多少
全年一次性奖金个人所得税计算公式:
1:雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的.
适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;
2:雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的.
适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数.
年终奖金如何缴纳个人所得税?
转眼就要春节了,为提升新年的喜庆,助力大家买买买,许多公司的年终奖往往会选在了这个时间发放.那么,2019年2月发放2018年的年终奖,怎么计算个人所得税才会最合适?接下来,我们就结合新个人所得税法相关政策分析分析.
年终奖计税办法
2019年发放的年终奖有两种计税办法可以选择.一种是年终奖单独计算个税办法;另一种办法要合并在工资薪金中按综合所得计缴个人所得税.
年终奖单独计税办法
与2018年发放的年终奖计税办法有同有异.相同点是,一年内这种计税办法只能用一次;确定税率和速算扣除数时都以奖金金额/12后的数确定.
不同点是,适用税率表有变化,2019年奖金金额/12后找税率时适用的税率表是2019年新个人所得税法颁布的月度税率表;2018年计算年终奖个税时,发放年终奖当月工资不足减除费用的部分,是可以从年终奖计税金额中先减除的,而2019年发的年终奖单独计税时不可以减除该项差异.
这种计税办法只能在2022年1月1日前使用.

与工资薪金合并计算个人所得税
2019年2月发放的年终奖选择与工资薪金合并按综合所得计算个税的,与2月发放的工资一并视同当月的工资薪金,按累计预扣预缴办法计缴个税.
年终奖个人所得税计算方法:
1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为"应纳税所得额"对应的税率.
2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为"应纳税所得额"对应的税率.
这里我们以两个示例进行计算演示:
(1)假设员工甲应发年终奖为13813元,他2月份的工资、薪金所得为5000元.由于已超出了3500元,那么该员工年终奖所交个人所得税计算方法为:
应纳税部分=13813元
应纳税部分÷12=13813÷12=
1151,适用税率3%,速算扣除数为0
年终奖个人所得税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=13813×0.03-0=414.39元
(2)假设员工乙应发年终奖也为13813元,他2月份的工资、薪金所得为3000元.由于未到3500元,那么该员工年终奖所交个人所得税计算方法为:
应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)=13813-(3500-3000)=13213元
应纳税部分÷12=13213÷12=
1101,适用税率3%,速算扣除数为0
年终奖个人所得税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=13213×0.03-0=396.39元
个人所得税年终一次性奖金税率是多少!年终奖金如何缴纳个人所得税?上文介绍了几种方式计税,一是单独计税,二是和工资薪金合并计算个人所得税,不管是哪一种,都是需要缴纳税费的,不同的金额可以用最方便的方法处理,更多相关财务资讯,敬请关注会计网站的更新!
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