劳务派遣工医药费会计科目

　　劳务派遣工医药费会计科目

　　劳务派遣方劳务派遣费入应付职工薪酬科目，接受劳务派遣方凭劳动派遣单位收到款项出具的劳务发票入管理费用(或销售、营业费用)—劳务费会计科目。

　　1、如果参加社会保险了，他的住院费用可以到社保中心报销。账务处理：

　　(1)单位支付的住院费用

　　借：其他应收款--XXX住院费用

　　贷：银行存款等

　　(2)出院后，到社保中心办理报销手续。收到社保报销住院费后：

　　借：银行存款(社保报销部分)

　　借：管理费用--福利费(不能报销部分)

　　贷：其他应收款--XXX住院费用

　　2、如果没有参加社会保险，发生的住院费用

　　借：管理费用--福利费(或应付职工薪酬--职工福利)

　　贷：现金

　　3、住院费、医药费属于福利费的核算范围，除了个人自费部分，可以全部报销入账。如果你单位执行了新会计准则，福利费计入“应付职工薪酬”科目;没有执行新会计准则，计入“管理费用”科目。

　　职工报销医药费的会计分录怎么写

　　计提

　　借 成本或费用 福利费

　　贷 应付薪酬 福利费

　　支付

　　借 应付薪酬福利费

　　贷 银行或现金或者支付时，直接计入成本费用即可

　　劳务派遣工医药费会计科目怎么写大家都掌握了吗?要做会计人,必须要先背会会计科目表,然后针对具体的经济事项分析涉及哪些具体科目。会计科目多且杂,而且非常容易混淆,让好多会计人无比头疼?在学习时一定要具有把复杂问题简单化的思维方式,要能透过现象看本质,找出规律性的东西,悟透内在的逻辑关系。