季度奖怎么缴纳个人所得税

季度奖怎么缴纳个人所得税

个税年终奖问题,一年只能计算一次.

所以,如果你这个季度奖按年终奖计算个税的话,你以后的真正的年终奖就不能按年终奖计税方法计算了.

即使你将本次季度奖做年终奖,也不是除三个月来计算,而是除12月来计算,所以答案是错的.

所以一般情况下,实际工作中季度奖是做为当月工资一起申报,做题目的话,除非讲清是年终奖,否则任何奖金都计入取得工资所在月份计算个税

所以实际上你当月工资为15600元

按工资薪金个税计算方式,应该是:

15600-3500=12100元,属于第四档,税率25%,速算扣除数1005

计算为:12100*25%-1005=2020元.

这个是总个税,另外,因当月工资3600元,100元是工资交的税,计100*3%=3元

所以,在工资之外的12000元奖金缴纳的个税=2020-3=2017元

个人取得季度奖金如何计算缴纳个人所得税

下面通过一个同学的问答,来先给大家解答下:

【问】:我公司采取季度考核的办法,在季度结束后发放前一季度奖金.请问在缴纳个人所得税时,能否按《个人所得税法》中的相关规定的一次取得数月奖金的计算方法(即单独作为一个月的工资所得)来计算个人所得税?

【答】:你的理解是以前的相关规定,从2005年起不能再按这个规定计算缴纳个人所得税了.根据《 国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件的规定:雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税.

对于个人取得奖金,企业会计账务如何处理呢?

会计处理上:奖金计入应付职工薪酬.

借:管理费用-**奖

贷:应付职工薪酬

发放时:

借:应付职工薪酬

贷:现金

应缴税费-应缴个人所得税

以上关于 "季度奖怎么缴纳个人所得税?个人取得季度奖金如何计算缴纳个人所得税?对于个人取得奖金,企业会计账务如何处理呢?",上述文中做出了详细的解答,对于奖金的账务处理,也简单整理出来了,希望可以帮助到大家.好了,在实际工作中,还有什么不明白的,欢迎大家在线咨询我们金牌答疑老师,及时获取优质解答!