临时工工资需要开劳务发票吗

　　临时工工资需要开劳务发票吗

　　雇佣临时工开具劳务费发票，一般分为两种：

　　1、如果按外购劳务处理，企业发放临时工工资需要开发票。

　　2、如果按照个人劳务费处理，单位代扣代缴个人所得税，企业发放临时工工资不需要开发票。

　　3、企业发放临时工工资，一般不按工资处理。但是，如果企业与临时工签订劳动合同，可以按单位员工工资处理，做工资表发放即可。

　　公司用临时工劳务发票怎么开

　　(1)到税务局代开劳务费发票。

　　(2)用其他费用支出发票代替报销后支付。

　　(3)视同正式员工，与临时工订立短期劳动合同，同时缴纳适当的商业保险，然后视同正式员工在工资薪金中列支。

    (4)视同正式员工，与临时工订立短期劳动合同，同时要求临时工农民工提供在当地已经缴纳的证明资料，然后视同正式员工在工资薪金中列支。

　　劳务费发票是什么发票?

　　我们一般常见的劳务费发票，大多重点不在“劳务“中，而在”服务“中，比如咨询费、培训费、代账费、建筑分包工程款等，场景就比如请个兼职保洁员打扫卫生、公司装修请民工等一般这些劳务费设计的发票就有增值税、各项附加、个人所得税，我们日常生活中常见的一些工种，如果要开发票的话都是开劳务费发票。

　　劳务费涉及哪些税?税率是多少?

　　一般这些劳务费设计的发票就有增值税、各项附加、个人所得税，税率按照增值税等的起征点的适用范围来征收。

　　为什么要开劳务费发票?

　　从小编的角度来看，更多是不得已而为之。这些零星的费用开支难以取得合法支出凭证，发票又是企业的命根子，没发票可以说是寸步难行。企业有要求的话工作人员就会去申请，所以劳务费发票也是很枪手的一门发票，更多适用于基层工作人员。

　　临时工工资需要开劳务发票吗?看完今天的内容，大家对劳务发票应该有了一个全面的认识了吧?会计要有一定的专业知识，并且要有足够的实践工作经验，并对会计职业抱着一份热爱的心，才能在会计岗位上，做的更为专业。